Recurso · 2ª Fase OAB · Trabalhista

Reprovação não é
Sentença Final.

Muitas vezes a FGV deixa de pontuar respostas corretas ou comete erros de correção que prejudicam o candidato — e isso não pode gerar reprovação. Um recurso técnico e bem fundamentado pode revisar sua nota e mudar o resultado do exame.

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Como funciona

Três passos. Sem complicação.

Um processo claro e ágil para maximizar suas chances dentro do prazo do CFOAB.

01

Envio da prova + pagamento da análise

Você nos envia sua prova pelo formulário, junto com o comprovante de pagamento de R$ 100,00 via Pix. Realizamos a análise de viabilidade do recurso.

Pix · contato@reysondouglas.com
02

Análise técnica especializada

Analisamos criteriosamente sua prova e informamos quais pontos são passíveis de recurso — com parecer claro sobre a viabilidade.

Resultado em até 30 minutos
03

Recurso elaborado e entregue

Havendo viabilidade e interesse, você envia o comprovante de pagamento de R$ 150,00 via Pix para elaboração do recurso. Entregamos o documento em até 1 hora, com instruções detalhadas de como enviar à banca.

Pix · contato@reysondouglas.com
Dr. Reyson Douglas

O advogado

Reyson Douglas

Advogado inscrito na OAB/MG sob o nº 241.696, com atuação focada em Direito do Trabalho. Além da prática diária no contencioso trabalhista, sou pós-graduado em Direito do Trabalho e Previdenciário e estou cursando mestrado internacional em Gestão Trabalhista, Compliance e Governança Corporativa — o que me confere visão técnica e atualizada sobre os critérios da OAB 2ª Fase.

Conheço as armadilhas da banca, os critérios que os examinadores priorizam e os argumentos que realmente funcionam em recursos trabalhistas.

Advogado — OAB/MG nº 241.696
Pós-graduado em Direito do Trabalho
Pós-graduado em Direito Previdenciário
Mestrando em Gestão Trabalhista & Compliance — Harold Gilles University (Flórida / EUA)

Perguntas frequentes

Dúvidas sobre o recurso

O recurso realmente tem chance de mudar minha nota? +
Sim, desde que haja fundamentação técnica sólida. Erros de correção existem, critérios podem ser questionados e argumentos jurídicos bem construídos são levados a sério pela Comissão Examinadora. Não há garantia de resultado, mas um recurso bem elaborado maximiza suas chances reais.
Qual o prazo para entrar com o recurso? +
O prazo é definido pelo CFOAB no edital de cada exame e costuma ser de apenas poucos dias após a divulgação do gabarito e espelho de correção. Por isso, entre em contato imediatamente após a divulgação dos resultados — não perca tempo.
Preciso ter o espelho de correção para contratar? +
Sim. O espelho de correção divulgado pelo CFOAB é essencial para confrontar tecnicamente os critérios de avaliação. Assim que for disponibilizado, envie junto com sua resposta para que a análise seja precisa.
Atende apenas para Direito do Trabalho? +
Este serviço é especializado em recursos da 2ª Fase de Direito do Trabalho, que é a área de atuação principal do escritório. Para outras áreas, entre em contato para verificarmos a possibilidade.
Como é feito o pagamento? +
O pagamento é realizado via PIX ou transferência bancária antes do início da elaboração. O valor é informado no primeiro contato via WhatsApp, conforme a complexidade da análise.

O prazo não espera

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